El trabajo es, para muchas personas, más que un medio de sustento: es un espacio de desarrollo, de reconocimiento y, en el mejor de los casos, de propósito. Sin embargo, no todos los entornos cumplen con esa promesa. Hay organizaciones donde lo más dañino no son las largas jornadas o la exigencia de resultados, sino …
Categoría: Noticias
Burnout: El costo silencioso del estrés laboral crónico.
En un mundo laboral cada vez más acelerado, competitivo y conectado las 24 horas, el Burnout dejó de ser una palabra de moda para convertirse en una realidad preocupante. Reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un síndrome derivado del estrés laboral crónico no gestionado, el Burnout afecta tanto a empleados como …
Atracción y Selección de Talento con Impacto Corporativo: el poder humano en la era de la inteligencia artificial.
En un mundo cada vez más digitalizado, donde la inteligencia artificial parece tener respuesta para casi todo, la atracción y selección de talento sigue siendo, ante todo, un proceso profundamente humano.Las organizaciones que realmente generan impacto son aquellas que entienden que detrás de cada puesto existe una persona con historia, valores, emociones y un potencial …
Vender con empatía: cómo concretar una venta efectiva creando relaciones reales.
Vender no es solo una técnica; es, ante todo, un arte que combina estrategia, intuición y, sobre todo, empatía. En un mercado cada vez más competitivo, diferenciarse no depende únicamente del producto o servicio que ofrecemos, sino de la forma en que logramos conectar emocionalmente con nuestros potenciales clientes. Porque, al final, las personas no …
Cómo gestionar tus emociones en el trabajo: guía práctica para un equilibrio real.
En la vorágine del día a día laboral, las emociones aparecen aunque no queramos: enojo, frustración, alegría, ansiedad, miedo, entusiasmo… Todas son válidas, todas dicen algo. Lo importante no es evitarlas, sino aprender a reconocerlas, aceptarlas y gestionarlas de manera consciente. Acompañanos a reflexionar sobre la importancia de la inteligencia emocional en el trabajo, cómo …
Contratar sin un selector es como armar un rompecabezas a ciegas.
¿Pensás que no necesitás un selector de personal? Muchos emprendedores, pymes e incluso empresas consolidadas piensan que pueden prescindir de un especialista en selección de personal.Total, “¿qué tan difícil puede ser leer algunos CVs y hacer un par de entrevistas?” La realidad es que no contar con un selector profesional puede salirte muy caro.Te contamos …
¿La inteligencia artificial va a reemplazar el trabajo humano… o nos va a ayudar a ser mejores?
Cada vez que surge una gran innovación tecnológica, aparece la misma pregunta: ¿Qué va a pasar con el trabajo? Hoy esa pregunta tiene nombre y apellido: inteligencia artificial (IA). Asistentes virtuales que escriben textos, programas que generan imágenes, algoritmos que responden en segundos, chatbots que atienden consultas… Para muchos, esto suena a amenaza. Para otros, …
Habilidades blandas: el diferencial humano en el mundo laboral
Por RHE Talentos En un contexto laboral cada vez más competitivo, donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las habilidades blandas se posicionan como uno de los diferenciales más valorados por las empresas. Pero ¿qué son exactamente? ¿Por qué están en boca de todos? ¿Qué son las habilidades blandas? Se trata de un conjunto de …